Val odpuščanja se nadaljuje. Slovenijo je moralo v času krize zapustiti približno 14000 migrantskih delavcev. Zaradi režima migracij, ki sloni na osebni odvisnosti delavca od delodajalca in na konceptu t. i. in izigrani.

Pred podjetjem SCT-OBRATI se je zbralo okrog 250 delavcev, ki jih čaka negotova usoda. Vendar so se odločeni boriti za svoje pravice.

Na današnjem sestanku s stečajnimi upravitelji in direktorjem podjetja SCT-OBRATI (hčerinska družba SCT), so bile s strani samoorganiziranih delavcev postavljene naslednje zahteve:

• vsem delavcem se morajo takoj izplačati vse plače in ostali prispevki ter regresi, ki jim pripadajo,
• delavcem se omogoči bivanje v samskem domu, dokler si ne izborijo vseh pravic, ki jim pripadajo iz naslova podjetja v stečaju ter dokler si ne najdejo nove zaposlitve.

Podjetje SCT-OBRATI je od 10. januarja v stečajnem postopku. Gre za podjetje, ki zaposluje 245 delavcev. 37 delavcev je že pred stečajem dalo odpoved, 92 delavcev čaka prerazporeditev na druga delovna mesta, 137 delavcem pa bo odpovedano delavno razmerje. Odpoved delavnega razmerja predstavlja velik problem predvsem migrantskim delavcem, ki s tem izgubijo pravico za bivanje v Sloveniji.

Direktor podjetja v stečaju je delavce nagovoril z besedami, da morajo razumeti podjetje, ki je v težavah. Samoorganizirani delavci so mu na to odgovorili, da se vedno razmišlja o dobrem podjetja, nikoli pa se ne razmišlja o dobrem delavca. Ti so zaradi slabega poslovanja prvi na odstrelu. Delavci so tako zahtevali pravico in dolžnost podjetja, da mora najprej poskrbeti za delovno silo, ki prva ustvarja dodano vrednost v podjetju. Zahtevajo se torej izplačila vseh zamujenih plač ter prispevkov, hkrati pa naj se zagotovi nemoteno ter brezplačno bivanje v Republiki Sloveniji, do izpolnitve pravic ter najdbe novega delovnega mesta.